Хых, постановка вопроса неверная. Точнее, это не забота работников по большому счету. У них есть контракт, там прописаны их обязанности. А если вдруг рабочий процесс останавливается из-за исполнения того, что прописано в контрактах, то это забота работодателя, об этом рефлексировать сами работники не должны.