Накипело

[flamenca]

Интересно, почему если срочная работа, хвосты и т.п., то от сотрудников, которых ждут дома дети, супруги, больные родители по умолчанию ожидается, что они что-нибудь придумают, чтобы остаться и работать. А иначе не умеют они совмещать семью и карьеру и вообще свое время организовать. Не говоря уже о тех, кто такими обязательствами вообще не связан, сиди и работай, сколько требуется. Но вот к владельцам котов и прочих кролегов это не относится: они в ответе за тех, кого приручили, нельзя оставлять жЫвотное одно, а то подерет/прогрызет/обосрется/впадет в депресняк.

Одна моя коллега, мать троих детей, в свой выходной сегодня пришла на работу, вторая, прекрасный работник с огромным и нужным компании опытом, уволилась, т.к. хочет больше времени проводить с умирающей матерью, а занимаемая ей должность требует гибкости графика. Зато две другие каждый день уходят в 4 часа, гордо виляя жопой, одна к четырем котам, другая к лошади.

Comments

[saad-zaghloul.livejournal.com]

Ооооооооо... Ну тогда как я тебя понимаю! Держись там пока. Изменится ситуация со временем в твою пользу, тоже станешь уходить вовремя, а менеджер на пару с не желающими работать покатятся подальше! Ну вот ничего пока не поделаешь, так и нервы тратить не стоит, ты же у себя одна!

[flamenca.livejournal.com]

Спасибо. Сумма откупа высчитывается как-то хитро, какой-то процент годовой зарплаты умноженный на число проработанных лет. Так что фактор 0,6 работает пока против меня.

[flamenca.livejournal.com]

Фактор 0,5. Опечаталась.