(no subject)

[flamenca]

Мариска и Нинке беседуют у кофейного автомата.
Нинке:
- Ну как твое собеседование вчера?
Мариска:
- К сожалению, не очень. То есть по опыту работы и образованию я им подхожу, но кадровик спросил меня о семейном положении, я сказала, что скоро выхожу замуж. А он спросил, где работает мой жених, я ответила, что у меня не жених, а невеста, и тут его перекосило.
- А ты заранее не узнавала о его отношении?
- Узнавала, как же. Я его нашла в фейсбуке, и в какую церковь он ходит. Позвонила своему батюшке спросить, что там за церковь, он ответил, что та церковь того, не любит наших. И посоветовал избегать разговоров о личной жизни.
Нинке:
- С одной стороны это не должно быть причиной, почему тебя не возьмут на работу, а с другой я бы туда просто не пошла, время терять. Но все равно это просто скандал. Если не возьмут, надо будет спросить о причине.
Я:
- Они скажут, что ты по какой-то причине не вписываешься в команду. Слишком вежливая, слишком спокойная или наоборот слишком эмоциональная или что-то вроде того. Бесполезно, лучше просто не ходить, если сомневаешься, или предупреждать заранее.
Девушки, хором:
- А ты откуда знаешь?

Comments

[flamenca.livejournal.com]

Буквально "щелчок", то есть если не щелкнуло, то не соединилось правильно.

[ponaexali-tyt.livejournal.com]

Этот самый "щелчок" - местное голландское изобретение. Нигде больше не используют такое слово как характеристику вживаемости в коллектив. Хотя согласен - понятие весьма удачное, скользское, расплывчивое и субъективное - кого угодно можно уволить / не принять из-за отсутствия мифических щелчков.

[lena1977.livejournal.com]

Хм, а как можно определить отсутствие "клика" с потенциальными коллегами?
Ладно, при увольнении. Не вписался в коллектив, бывает.
Но при приеме-то?

[flamenca.livejournal.com]

Ну например у тебя есть высшее образование, а у коллег нет. И им будет обидно. Ну или у тебя в хобби какой-то "дорогой" спорт указан, типа тенниса, а там все простые ребята и футбол любят. Ну или ты в церковь ходишь, а там никто не ходит, или еще хуже, каждую пятницу у них пыво, а тебе нельзя. Или в костюме приперся, а там все в джинсах.

[lena1977.livejournal.com]

Ужас.
Чем больше читаю о таких заморочках работодателей и не только их, тем больше задумываюсь: не ту страну назвали свободной! Ну ее на фиг, такую демократию и толерантность. У нас вон никому ни до чего дела нет. И, с одной стороны, это не сильно здорово. С другой - работодателю абсолютно пофиг, ходишь ли ты в церковь.
А это обязательно вообще - заполнять в анкетах подобные пункты? Это ж вмешательство в личную жизнь получается.

[flamenca.livejournal.com]

Не в анкетах, а в беседе. Eсли бы это было бы в анкетах, то можно было бы обратиться в соответствующую инстанцию.
Не обязательно. Можно сделать морду кирпичом, и сказать, что это частная жизнь, которая не имеет никакого отношения к рабочим обязанностям. Угадайте, получите ли вы работу. :))

[lena1977.livejournal.com]

Мда. Или врать, что тоже не сильно здорово. И никаких гарантий, что кадровик не разнесет твою частную информацию по всей конторе. Вот если бы собеседования записывались...

[olialukoe.livejournal.com]

в Израиле оно используется так же,уж не знаю кто у кого подтибрил)))