Ничего, что я опять про суринамцев?

[flamenca]

Новый коллега сегодня пришел. Какой-то совершенный шлимазл динозавр. Hotmail пользуется как деловой почтой. Соответственно, отправить приложенный PDF невозможно - та не лизе, батьку! Первый раз слышит про Linked in. Когда ему объяснили, у него лицо прояснилось, мол, это же как фейсбук, только не добровольно, а обязательно. Когда ему велели завести там профиль, раз восемь меня спрашивал, что да как.

Спрашивает меня, как бы ему отпроситься в следующую пятницу. 
- В пятницу у нас праздник. Мне надо в мечеть. Молиться, знаешь? Аллаху акбар. 
Клянусь, он еще вдобавок ладошки впереди себя выставил. 
- Аллаху акбар знаю.Мой двухлетка тоже так же говорит и показывает. О, уже полпервого. Сейчас быстренько сделаю пи-пи, а потом в столовую ням-ням, хорошо? 

После ланча подошла аккаунт-менеджер. Говорит ему: 
- Тут вакансия нашлась, я отошлю твое резюме. Хотя у тебя опыта со страхованием очень мало, но попытка не пытка. 
Я: 
- У меня вообще-то без малого пятнадцать лет опыта. 
- Я в курсе, но там по телефону придется много говорить. Суринамский акцент можно, а русский - нет. 
Он: 
- Какой-такой паулин-маулин суринамский акцент? Суринамского акцента не существует, это вариант голландского. 
- Его акцептируют как допустимый, но тем не менее он является акцентом, потому что отличается от современного литературного голландского фонетически. Как и амстердамский акцент, например. 
- Неправда, амстердамский акцент - это негативно имеется в виду. А суринамский вариант голландского - не негативно, поэтому это не акцент. 
- Новое слово в лингвистике, однако. 

Comments

[prostocvasha.livejournal.com]

А он зачем собственно, это такое CV online? Я всегда думала, у компаний свои базы контактов, ценные и закрытые. Или речь именно о рекрутинговых агенствах, которые ищут кого-то нового?

[flamenca.livejournal.com]

CV online, но его можно расширить больше, чем бумажное CV, которое должно быть строго не больше двух страниц, поэтому его для каждой позиции подгоняют и убирают все нерелевантное, а в конце дают линк на подробное на Linked In. Естественно, это не касается молодежи с коротким послужным списком, там и стажировка, и работа в ресторане во время учебы в ход идет. Там же о тебе оставляют отзывы бывшие работодатели, коллеги и партнеры. Там можно общаться с бывшими коллегами, которые могут быть полезны,подписываться на новости в своей отрасли, записываться и приглашать на тренинги, размещать вакансии и реагировать на них.

Свои базы контактов есть, просто сейчас кризис, если только на них надеяться, прогореть можно. Нужно постоянно новые привлекать.